激勵(lì)表彰
為肯定員工工作業(yè)績(jī),發(fā)揚(yáng)工匠精神,集團(tuán)每年都會(huì)對(duì)優(yōu)秀員工開展激勵(lì),使員工在工作中獲得成就感和榮譽(yù)感。
社會(huì)是企業(yè)利益產(chǎn)生的來(lái)源,是孕育企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展壯大的搖籃,企業(yè)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境休戚與共,與社會(huì)發(fā)展水乳交融。
京蘭集團(tuán)將回饋社會(huì)融入企業(yè)文化,在踐行社會(huì)責(zé)任的道路上不斷前行,在實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益與企業(yè)自身利潤(rùn)中尋找平衡,努力實(shí)現(xiàn)雙贏。